Różnice w wynagrodzeniach mogą wynikać zarówno z rozmiaru firmy, zakresu stanowiska jak i miejsca w ścieżce kariery. Ponieważ często dostępne informacje dotyczą stanowisk wg nazw, nie zawsze to w pełni oddaje zakres konkretnej pracy. Np. Specjalista ds. Marketingu w 20 osobowej firmie może mieć innych zakres obowiązków niż Specjalista ds. Marketingu w 20 osobowym dziale marketingu dużego koncernu. Czasem też „specjalistą” firma nazywa stanowisko wejściowe (pierwsze w hierarchii) a inna firma „specjalistą” będzie nazywała osobę już z kilkuletnim stażem.  Dlatego pokazujemy widełki, które mogą wydawać się dość szerokie.